Débuter en tant que young potential en IT management
Fraîchement diplômés et débordant d’ambition, Yunes et Gregory se sont mis à la recherche d’un job influant, à responsabilités et offrant des perspectives d’avenir. C’est alors qu’ils ont rejoint Colruyt Group IT en tant que « young potentials ». Ils ont été les premiers à accéder au traineeship en management informatique . Un véritable tremplin ?
Yunes, Gregory, comment en êtes-vous arrivés à suivre le traineeship en management informatique de Colruyt Group IT ?
Yunes : « Greg et moi sommes en fait amis depuis l’école secondaire. Par la suite, nous avons également fréquenté les mêmes auditoires à l’université pour devenir ingénieurs commerciaux en informatique de gestion. Ce mix d’économie, de gestion et d’informatique nous a séduits tous les deux. Il nous ouvre de nombreuses portes. »
« Colruyt Group m’était inconnu, du moins sur le plan de l’informatique. La conférence du directeur IT Peter Vanbellingen m’a fait prendre conscience de la taille du département informatique du distributeur : 2 000 collaborateurs, en Belgique et en Inde. Ce qui m’a attiré ? La famille d’entreprises, les projets, mais aussi les valeurs du groupe . “La durabilité au centre de l’entrepreneuriat.” En entendant ces mots, je me suis dit que cette approche était également possible ! »
Gregory : « Yunes et moi avons postulé chez Colruyt Group IT durant nos études. Nous avons été les premiers Young potentials en management informatique. Notre parcours d’apprentissage a duré deux ans. Notre feed-back a permis d’affiner le cursus pour la nouvelle promotion qui a débuté le 1er septembre 2022. »
Qu’apprend-on au cours de ce traineeship ?
Gregory : « Nous découvrons d’abord le département informatique ainsi que l’architecture IT de toute l’entreprise. Suivent alors toute une série de formations techniques et de formations sur l’affinement du leadership personnel, les compétences communicationnelles, la gestion du changement… Une entrée en matière très fascinante ! Après quoi, nous nous sommes directement mis au travail, de manière très concrète. »
En tant que trainee IT manager, sur quels projets travailles-tu actuellement ?
Yunes : « J’ai intégré le service qui soutient l’ensemble du département informatique, permettant ainsi aux collaborateurs d’optimiser leur travail et de mener à bien des projets. Des décisions stratégiques sont prises lors de réunions dans le but de tirer le meilleur de notre organisation, maintenant et à plus long terme. Et je suis aux premières loges. Je vois comment les feuilles de route sont établies, comment s’effectue la gestion du changement… À l’école, on apprend la théorie, mais maintenant j’ai la chance d’utiliser ce que j’ai appris dans la pratique au sein d’une grande entreprise de 33 000 collaborateurs. Je n’aurais pas pu rêver meilleure manière d’apprendre. »
“On en attend beaucoup des young potentials. N’hésitez pas à nous rejoindre, plus on est de fous, plus on rit ! »
Yunes : « Après six mois, je suis devenu gestionnaire d’un projet concernant la gouvernance informatique, la complilation de processus et de directives sur l’utilisation de toutes sortes de technologies, d’outils et d’applications informatiques au sein de l’entreprise. Les attentes sont élevées, mais cela ne me fait pas peur. N’hésitez pas à nous rejoindre, plus on est de fous, plus on rit ! »
Et toi Gregory, que fais-tu de ton côté ?
Gregory : « Moi aussi, je combine actuellement deux rôles. En tant qu’information steward – la fonction dans laquelle j’ai débuté –, j’ai pu directement faire des présentations auprès du management sur l’importance de l’information, des données et des rapports. Et ainsi me positionner directement à un niveau élevé, à devenir celui à qui l’on s’adresse pour toute question sur l’information. Une semaine plus tard, le directeur IT Peter Vanbellingen frappait déjà à ma porte avec une première mission ! Je travaille aussi en parallèle pour le service “Mergers & Acquisitions”. Colruyt Group investit dans de nombreuses autres entreprises. Pensez à la chaîne de fitness JIMS, à la chaîne de mode ZEB et à la pharmacie en ligne Newpharma. Mon collègue et moi réalisons les audits de l’ensemble de l’environnement informatique de ces entreprises, estimons les risques et formulons des recommandations sur la base de notre analyse. »
Ce ne sont pas les responsabilités qui manquent alors que vous êtes en début de parcours…
Yunes : « En effet, on nous a immédiatement confié de nombreuses responsabilités et fait rapidement confiance, tant sur les plans stratégique que tactique. Notre travail exerce une réelle influence sur l’organisation informatique. Cette pression me convient : devoir faire mes preuves me procure de l’énergie. Et mes collègues sont toujours heureux de m’apporter leur aide si nécessaire et sont très accessibles. »
Quelles sont tes ambitions d’évolution après le traineeship en IT management ?
Gregory : « Chez Colruyt IT, nous avons réellement la possibilité de saisir des opportunités en fonction de nos talents et centres d’intérêt ainsi que de tracer notre propre voie. Nous bénéficions d’une grande liberté de choix quant aux projets ou aux tâches que nous souhaitons réaliser. Et on nous encourage à changer de fonction pour évoluer. À court terme, je trouve crucial d’apprendre et de se développer autant que possible. Les formations internes et externes me permettent d’affiner mes compétences. À plus long terme, je pourrais envisager la fonction de gestionnaire de projet, puis celle de chef d’équipe et ainsi gravir les échelons. »
« Ici, il est possible de saisir des opportunités et de tracer sa propre voie. »
Quel message veux-tu transmettre à la nouvelle promotion de jeunes talents qui vient de se lancer dans le traineeship ?
Yunes : « Débuter sa carrière dans une si grande entreprise peut s’avérer étourdissant, au début. Donnez-vous le temps de traiter calmement toutes les nouvelles informations. N’ayez pas peur de poser des questions. Et enfin, même si tout ne se déroule pas comme prévu, vous trouverez une solution. Il s’agit de l’une des choses que j’ai apprises ici : tous les chemins mènent à Rome. Bonne chance et profitez-en ! »
