Mobilité durable pour les collaborateurs

Nous rendons la mobilité de nos collaborateurs plus durable de différentes manières. Nous encourageons la transition vers des moyens de transport alternatifs et le covoiturage, réduisons le nombre de kilomètres parcourus grâce à des bureaux régionaux et au télétravail, et verdissons notre parc automobile.

Cette initiative contribue à la réalisation de notre objectif

Publié le 12/01/2022

Transition vers des modes de transport alternatifs

Colruyt Group encourage l’utilisation de modes de transport alternatifs, comme le vélo et les transports en commun. Tous nos collaborateurs qui s’engagent à se rendre au travail à vélo presque tous les jours ont droit à un vélo de société (classique ou électrique) et reçoivent un kit vélo contenant un casque, un gilet fluo, un kit de réparation et une veste imperméable. L’indemnité vélo s’élève au montant légal maximum, et les collaborateurs peuvent également faire la demande d’une indemnité vélo provisoire pour de courtes périodes. En outre, nous prévoyons des installations et infrastructures adaptées comme un abri à vélos couvert et des vestiaires équipés de douches et de casiers avec système de verrouillage.

Nous encourageons la transition vers des moyens de transport alternatifs comme le vélo et les transports en commun Nous encourageons la transition vers des moyens de transport alternatifs comme le vélo et les transports en commun.

Nos collaborateurs sont nombreux à opter pour les transports en commun. Ils reçoivent alors un abonnement gratuit pour le train, le bus et/ou le tram. Nos navetteurs peuvent également demander un vélo normal ou pliable ou avoir recours au système de vélos partagés Blue Bike.

Pourcentage de collaborateurs qui se rendent au travail à pied, à vélo ou en transports en commun, ou qui font du covoiturage

% de collaborateurs qui se rendent au travail par des moyens de transport durables

Covoiturage

Faire le trajet jusqu’au lieu de travail avec des collègues est non seulement plus agréable et meilleur marché, mais aussi plus durable : moins de voitures sur les routes signifie moins d’émissions de substances polluantes et moins d’embouteillages.

  • Afin d’inciter les collaborateurs à faire du covoiturage, nous avons lancé en interne une plateforme en ligne qui facilite la recherche d’un chauffeur ou d’un passager pour un trajet en particulier. De plus, des places de parking sont réservées aux véhicules de covoiturage près des entrées des bâtiments administratifs.   
  • Nous encourageons le covoiturage aussi pour les déplacements professionnels. Par exemple, des vélos partagés sont disponibles sur de nombreux sites, et les collaborateurs peuvent réserver, par le biais d’un système de réservation, une voiture partagée roulant au CNG, à l’électricité ou à l’hydrogène.

Télétravail et bureaux régionaux

Grâce au réseau en pleine croissance de bureaux régionaux de Colruyt Group, les collaborateurs parcourent moins de kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. Les employés de bureau peuvent travailler depuis un bureau régional ou depuis chez eux jusqu’à deux jours par semaine au maximum, car nous accordons beaucoup d’importance à la collaboration et aux échanges entre collègues.

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bureaux régionaux en 2022

Verdissement du parc automobile

Nous ne cessons de rendre notre parc automobile plus vert et encourageons nos collaborateurs à opter pour des voitures de sociétés plus écologiques. La majeure partie de notre flotte automobile est composée de véhicules roulant au diesel et au CNG. Nous disposons également de quelques voitures électriques ou de modèles fonctionnant à l’hydrogène. En 2020, nous avons également introduit des plug-in hybrides dotés d’une batterie de grande capacité.

Notre flotte automobile en 2021 (voitures de société, hors véhicules de service)

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