Déchets sauvages. Éviter, ramasser et sensibiliser.

Colruyt Group mise sur un changement de comportement afin de lutter ensemble contre les déchets sauvages. Nous investissons, entre autres, dans des infrastructures, des projets éducatifs pour les élèves et des campagnes de sensibilisation pour nos collaborateurs et clients.

Cette initiative contribue à la réalisation de notre objectif

Publié le 08/03/2022

Les quatre piliers de notre stratégie pour lutter contre les déchets sauvages

Colruyt Group assume sa responsabilité sociale en matière de déchets sauvages par le biais d’initiatives qui suscitent un changement positif. Pour ce faire, nous nous basons sur quatre piliers :

  • Infrastructures
  • Sensibilisation
  • Participation
  • Environnement propre

Afin de développer notre stratégie efficacement, nous l’avons définie dans des plans pluriannuels. Nous avons engagé un chef de projet à temps plein au sein de notre service interne Environnement afin d’élaborer et de coordonner les actions de lutte contre les déchets sauvages.

Comment luttons-nous concrètement contre les déchets sauvages ?

Investissement dans des infrastructures de tri sur les sites de nos services centraux et de nos magasins

Nous avons placé des îlots de tri sur tous les sites de nos services centraux et sur chaque parking de nos magasins Colruyt et OKay. Ces infrastructures ont été conçues pour faciliter le tri sélectif. Nous créons ainsi un environnement plus propre pour nos collaborateurs, partenaires et clients.

Sensibilisation et participation par le biais de campagnes internes et externes

Nous voulons prévenir les déchets sauvages par le changement de comportement, notamment celui d’encourager autrui à adopter la bonne habitude de ne pas laisser de déchets négligemment derrière soi.

Par le biais de notre initiative The Litter Challenge – en collaboration avec l’A.S.B.L. GoodPlanet –, nous favorisons un tel changement de comportement auprès des élèves des deuxième et troisième degrés du secondaire, en deux temps :

  • En premier lieu, nous les familiarisons avec la problématique des déchets sauvages et les éveillons aux processus psychologiques qui influencent notre comportement.
  • Ensuite, nous demandons aux jeunes d’appliquer les techniques psychologiques apprises en imaginant une action concrète pour lutter contre les déchets sauvages.

Nous choisissons les meilleures idées et cherchons une manière de les développer avec les élèves.

Participation : les actions de nettoyage bénévoles de nos collaborateurs

Nos collaborateurs des magasins et des services centraux entreprennent plusieurs actions de nettoyage par an. Ils ramassent des déchets sauvages aussi bien sur leur lieu de travail que dans leur quartier de résidence. Grâce à ces actions de lutte contre les déchets sauvages, nous fournissons plusieurs solutions :

  • Nous nous attaquons directement au problème des déchets sauvages en nettoyant.
  • Nous montrons le bon exemple.
  • En participant, nos collaborateurs partagent leur enthousiasme. Ils endossent ainsi un rôle d’ambassadeur.

Environnement propre

Nous avons placé la barre très haute pour garder le parking de nos magasins propres. Un environnement propre motive les autres à ne laisser aucun déchet sauvage derrière eux.

200 collaborateurs de nos services centraux ont ramassé 1 500 kg de déchets sauvages à Hal. 200 collaborateurs de nos services centraux ont ramassé 1 500 kg de déchets sauvages à Hal.
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