Le client est roi, et la sécurité d’emploi également !
Grâce à cette approche, deux tiers du personnel fixe de Dreambaby est toujours au travail. Colruyt Group entend ainsi aider ses clients, mais également garder le plus d’emplois possible. Noor explique : « Nous allons poursuivre nos initiatives en avril, car les bébés ne resteront pas confinés dans le ventre de leur maman ! »
Cette semaine, Dreambaby a mis en place un groupe de travail qui réfléchit à des solutions pour ce problème spécifique. L’équipe a déjà prévu un entrepôt où les commandes des listes de naissance sont centralisées. Ainsi, de nombreux kilomètres sont économisés et la charge de travail des collaborateurs Dreambaby est allégée en partie. Par ailleurs, nous envisageons des mesures à prendre sur le plus long terme. Mais pour l’instant, l’essentiel est de faire tout notre possible pour aider les mamans, les papas et leurs bouts de chou !