Grandir ensemble
Apprendre et évoluer en continu, c’est essentiel pour nous. Si vous vous développez, tout le monde en profite, aussi bien personnellement que professionnellement. Voilà pourquoi nous investissons tous les ans 30 millions d’euros dans notre programme de formations. Ces formations peuvent être suivies à l’extérieur ou dans notre propre centre de formation, la Colruyt Group Academy.
- Savoir-faire : compétences, attitudes et connaissances
Négociation, créativité, langues, présentation face à un groupe...
- Développement personnel :
Connaissance de soi, personnalité, travail d’équipe, gestion du temps, pleine conscience...
- Bien-être :
Yoga, arrêt du tabac, école du dos...
Équilibre vie privée–vie professionnelle
Chaque minute de travail est payée. Vos heures supplémentaires sont payées ou récupérées. Et lors que vous partez le soir, vous ne devez plus répondre aux e-mails ni au téléphone. Nous respectons le droit à la déconnexion. De plus, si votre emploi le permet, vous pouvez travailler depuis l’un de nos bureaux régionaux. Nous avons des bureaux à Hal, Deinze, Louvain et Malines, et des bureaux partagés dans certains magasins et centres de distribution.
Initiation pas à pas
Notre objectif : que vous puissiez directement avoir une bonne compréhension de notre organisation. Votre service ou magasin a mis en place un programme d’accueil et un parrain ou une marraine est désigné pour vous aider dans vos débuts.
Vous bénéficiez d’un accompagnement, pour pouvoir donner le meilleur de vous-même. Voilà pourquoi vous rencontrerez souvent votre chef et pourrez lui poser vos questions. Durant ces entretiens de développement, vous définirez ensemble les meilleures options pour votre évolution.
Ilona, assistante achats, Dreamland
Dans mon ancien job, je devais me débrouiller pour trouver les informations, ce n’était pas toujours facile. Ici, on m’a tout de suite prise en charge. Le résultat ? En quelques semaines, j'étais opérationnelle.