• Collaborateur
  • Contactez-nous
  • en
  • nl
ColruytGroup
ColruytGroup
  • À Propos
    Fermer
    Accueil
    Historique
    Notre mission et nos valeurs
    Chiffres clés
    Entrepreneuriat durable
    Découvrez notre stratégie en matière de durabilité
    Le Nutri-Score : mieux savoir pour mieux choisir
  • Marques
  • Investisseurs
    Fermer
    Accueil
    Presse financière
    Rapport annuel 2019/20
    Tous les rapports annuels
    Informations destinées aux actionnaires
    Découvrez notre rapport annuel 2019/20
  • Presse
    Fermer
    Accueil
    Communiqués de presse
    Espace multimédia
    Rappels de produits
  • Travailler chez nous
    Fermer
    Accueil
    Faire ensemble
    Grandir ensemble
    Rêver ensemble
  • Collaborateur
  • Contactez-nous
  • en
  • nl
  • {{item}}

Articles

  • {{item.name}}

Chercher d'autres articles

Presse financière

  • {{item.name}}

Chercher d'autres articles de presse financière

Espace multimédia

  • {{item.name}}

Parcourir l'espace multimédia
{}
start portlet menu bar

Afficheur de contenu Web

Display content menu Display portlet menu
end portlet menu bar
  • Accueil
  • Travailler chez nous
Partager

Faire ensemble

Un engagement quotidien, le respect de tous et une étroite collaboration : voici nos priorités chez Colruyt Group. Nous stimulons les initiatives et encourageons chaque collaborateur à s’engager et participer, de toutes les façons.

Une petite idée, de grands résultats !

Chez Colruyt Group, nous sommes persuadés que 1+1 = 3. Les meilleurs résultats proviennent parfois de petites idées, et nous en sommes très fiers ! 
Un exemple ? Tous nos chauffeurs signent la charte en faveur de la sécurité et la courtoisie au volant : nous contribuons ainsi à rendre les routes belges un peu plus sûres. Vous avez une idée ? Nous vous offrons la possibilité de la concrétiser !  

 

Atmosphère de travail

Pas de Monsieur ou Madame ici, et vous pouvez toujours demander un conseil à vos collègues ou votre chef. En travaillant chez nous, vous pouvez compter sur des briefings, des réunions d’équipes régulières et des groupes de travail multidisciplinaires. 

Mon équipe compte des membres de tous horizons. De bonnes compétences en communication sont nécessaires. Dans certaines cultures, vous devez regarder vos interlocuteurs dans les yeux et dans d’autres, mieux vaut l’éviter.

Karim, chef de service Logistique Produits frais

Description de fonction

Le boulot, c’est le boulot et c’est bien normal. Mais saviez-vous que la liste de vos tâches peut être très diverse ? Un collaborateur Dreamland n’est pas seulement un vendeur, il apprend également aux enfants à faire du vélo. Un acheteur ne passe pas tout son temps au bureau, mais également à la criée aux légumes. Chez nous, un collaborateur qualité organise des séances de dégustation pour ses collègues et les clients. Dans nos centres de distribution, certains collaborateurs organisent des visites pour les écoles et se chargent personnellement de l’accueil. Et nous pourrions donner encore bien d’autres exemples. 

J’apprécie de pouvoir être créative dans mon travail. Il y a quelques temps, j’ai organisé une séance de dégustation de nos produits asiatiques. Et le succès était au rendez-vous !

Tamara, membre de l’équipe OKay Herent

#grandirensemble

 

Nous misons beaucoup sur votre développement. Aussi bien professionnel que personnel.

Lire plus

#rêverensemble

 

Plus jamais de surplace. Ensemble, nous relevons les plus grands défis.

Lire plus

Site d’offres d’emploi

Découvrez comment #grandirensemble et #rêverensemble.

Visitez notre site d’offres d’emploi
  • À Propos
  • Nos Marques
  • Investisseurs
  • Presse
  • Travailler chez nous
  • Contactez-nous
  • Suivez-nous
ColruytGroup
  • © Colruyt Group 2021
  • E-mail disclaimer
  • ${title}${badge}
${loading}