Yoboo
Yoboo accompagne chacun pour améliorer son énergie, sa santé et ses habitudes, en s’appuyant sur sa propre motivation. Cet accompagnement passe par l’application Yoboo, simple d’utilisation, et par des coachs locaux. Yoboo aide également les pharmaciens indépendants à intégrer le conseil en matière de mode de vie dans leur pratique et développe des programmes de santé sur mesure pour les entreprises et leurs collaborateurs.
Pour les consommateurs
Vivre plus sainement, au rythme du client
En consultation ou via l’application Yoboo, les utilisateurs reçoivent des conseils pour adopter de petites habitudes qui favorisent un mode de vie plus sain. Ils construisent un parcours personnalisé composé d’actions réalistes autour de six piliers essentiels de la santé : l’activité physique, le sommeil, les sucres, le microbiote intestinal, le stress et les intoxications. Le programme tient également compte du temps disponible, de la motivation et des priorités de chacun. L’objectif ? Retrouver plus d’énergie !
Pour les professionnels
Des conseils en matière de mode de vie dans votre pharmacie
Yoboo est convaincu qu’une pharmacie est bien plus qu’un simple point de délivrance de médicaments. Le pharmacien connaît ses clients et est idéalement placé pour leur proposer des conseils personnalisés et accessibles en matière de mode de vie. C’est dans cette optique que Yoboo a ouvert, en mars 2026, sa première pharmacie lifestyle à Anvers. Les pharmacies qui deviennent partenaires de Yoboo bénéficient de tous les outils nécessaires pour assumer ce rôle de coaching : équipements de mesure, application, tableau de bord en ligne ainsi qu’une gamme innovante de produits de parapharmacie, de compléments alimentaires et d’autotests.
Un programme de santé sur mesure pour votre entreprise
Les entreprises peuvent faire appel à Yoboo pour mettre en place une approche structurelle du bien-être de leurs collaborateurs. Yoboo permet ainsi aux entreprises de mesurer la santé au travail et d'agir de manière ciblée. Les collaborateurs participent à un bilan de santé comprenant des mesures physiques et des enquêtes. L’employeur reçoit un rapport contenant des analyses et des recommandations et peut faire élaborer un programme sur mesure, avec un accompagnement individuel ou collectif. Les collaborateurs reçoivent, quant à eux, un rapport personnel ainsi qu’un accompagnement pour élaborer et mettre en œuvre leur propre plan d’action, axé sur l’alimentation, l’activité physique ou le repos.