Apprendre et se développer ensemble, pour tous

Nous sommes convaincus que tout un chacun souhaite découvrir son potentiel au maximum. Dans tout ce que nous entreprenons, nous tâchons d’ancrer des possibilités d’apprentissage et de développement et de les rendre facilement accessibles. Ainsi, nous restons flexibles et nous développons en tant que personnes, entreprise et société.

Découvrez ce que nous entendons par « apprendre et se développer » grâce à nos définitions.

Quelle est la vision de Colruyt Group sur l’apprentissage et le développement ?

Colruyt Group se veut une entreprise au sein de laquelle vous évoluez tant sur les plans professionnel que personnel. Voilà pourquoi nous nous efforçons de permettre à chacun d’apprendre et de se développer. Pour ce faire, nous nous basons sur les piliers suivants :

  • Créer un environnement d’apprentissage sécurisé et passionnant.
  • Apprendre et se développer continuellement : chaque activité constitue une occasion d’apprendre et d’évoluer.
  • Cocréer et établir des partenariats : car nous évoluons ensemble.

1. Formations et parcours d’apprentissage pour les collaborateurs

Un collaborateur qui se développe contribue à la croissance de l’entreprise. Voilà pourquoi nous élaborons des formations et des parcours d’apprentissage adaptés à (et en collaboration avec) nos collaborateurs. Ces formations et parcours se concentrent tant sur les compétences souhaitées pour une fonction donnée que sur les talents personnels, la motivation et les objectifs de développement des collaborateurs.

2. Inspiration et apprentissage pour le grand public

La Colruyt Group Academy propose aux jeunes et aux moins jeunes une offre variée d’ateliers, de conférences et de webinaires abordant des thèmes actuels. Nos centres sont répartis dans tout le pays et sont solidement ancrés localement, en partie grâce à la coopération avec des associations locales.

3. Enseignement de première qualité pour les jeunes

Les jeunes en situation de vulnérabilité sociale sont souvent victimes d’inégalités en ce qui concerne l’accès à la connaissance et à l’éducation. Par le biais de la Collibri Foundation, nous investissons chaque année dans l’éducation et la formation des jeunes en Belgique et à l’étranger, de l’enseignement primaire à l’enseignement universitaire.

Nous accueillons également au sein de notre entreprise de nombreux jeunes et étudiants dans le cadre de formations en alternance (combinaison d’apprentissage à l’école et en entreprise), de stages ou de cours pratiques en déplacement. En outre, nous discutons avec eux à l’occasion de nombreux ateliers, visites guidées et conférences.

4. Cocréation avec les partenaires

Nous croyons fermement que la cocréation et les échanges de connaissances sont enrichissants. Nous travaillons donc en étroite collaboration avec des fournisseurs, producteurs, instituts de recherche, autres entreprises et autorités. Nous souhaitons ainsi apprendre les uns des autres et trouver une solution ensemble à divers défis mondiaux.

Nos objectifs et initiatives

Nous n'avons pas encore défini d'objectif pour l'apprentissage et le développement continus.